«Многие обучающие мероприятия, такие как онлайн-беседы посредственного качества с более чем 1000 человек или выступления [лидеров общественного мнения], которые можно было легко найти в интернете, не очень эффективно использовали время наших сотрудников», — говорится в записке. Источник:

https://www.forbes.ru/biznes/454179-vladelec-tiktok-za-odin-den-uvolil-vsu-mezdunarodnuu-komandu-po-razvitiu-talantov